Hodnotový systém u příslušníků 42. mechanizovaného praporu v Táboře
Podnázev:
Autor:
CHAVÍK, Jan
Odpovědnost:
Ukázat ve veřejném katalogu:
ano
Svazky publikace:
Čárový kód
Popis
Stav
Stav změněn
Návrat do
dp20002
CSV Import
K dispozici
2020-08-26 08:26:29
Elektronická verze publikace:
Pořadí
Název
Velikost souboru
Nahráno
Možnosti
1.
CHAVÍK Jan - Hodnotový systém u příslušníků 42. mechanizovaného praporu v Táboře.pdf
2.72 MB
2020-08-26 09:13:51
Elektronická verze je dostupná pouze přihlášeným čtenářům.
2.
Posudek-Vedoucí (Jan Chavík).pdf
50.47 kB
2020-08-26 09:14:05
Elektronická verze je dostupná pouze přihlášeným čtenářům.
3.
Posudek-Oponent (Jan Chavík).pdf
50.32 kB
2020-08-26 09:14:15
Elektronická verze je dostupná pouze přihlášeným čtenářům.
Další informace o publikaci:
Klíčové slovo:
Armáda, hodnoty, hodnotový systém, 42. prapor, Tábor, etika, morálka
Rok vydání:
2020
Počet stran:
99
Poznámka:
doc. PhDr. Daniela Stackeová, Ph.D.
Poznámka:
prof. PhDr. Václav Hošek, DrSc.
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá hodnotovým systém u příslušníků 42. mechanizovaného praporu v Táboře. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části se snažím objasnit pojem hodnota, morálka, etika jak z pohledu vojenského, tak civilního sektoru. Dále se zabývám pojmem hodnotová orientace, dělením a diagnostikou hodnot. Praktická část je zaměřena na vyhodnocení, které probíhalo na základě kvantitativního výzkumu - dotazníkového šetření u 126 respondentů, grafického znázornění jednotlivých hodnot a využití statistických metod: Spearmanova koeficientu, Holmova testu, Kruskal-Wallisova testu a shlukové analýzy. Svým výzkumem chci ověřit vliv věku, vzdělání a odsloužených let na hodnotový systém, respektive rozdílnost hodnotového systému. Výsledky ukazují, že věk vojáků má vliv na hodnotovou orientaci, zatím co vzdělání a odsloužené roky vliv na hodnotový systém nemají. Dále je poukázáno na hodnoty zdraví, odpovědnost a smysl pro povinnost, čestnost a věrnost, ke kterým mají vojáci bližší vztah než k ostatním hodnotám. V závěru práce se nachází shrnutí výzkumu s návrhy na zpracování dalšího výzkumu k dané problematice.
